恋愛やモテについて
情報を発信していると
「モテることに大して興味はないから
その情報はいらない」
と言う方がいます。
もちろん
モテに対して興味のない方がいるのは
当然の話だと思います。
ただ、実は
このモテる技術というのは
仕事にメチャクチャ応用できて
昇給や昇進に
大いに影響してくることをご存知でしょうか?
こんにちは
職場恋愛・モテ・会話コンサルタントの
長野秀樹です。
私の記事では
どうしても付き合いたい女性がいる方
女性にモテたい方
会話技術を学びたい方に向けて
役立つ情報を発信しています。
私の自己紹介については別記事をご参照ください。
↓
今回は
女性心理を勉強して昇進
についてです。
是非お楽しみください。
私はかつて
福祉業界の仕事についていました。
福祉業界は
職員の男女比率が
およそ
男:女
3:7
くらいであることが多く
実際に私が勤めていた職場も
同様の男女比率でした。
もっと男性が少ないところは
2:8とかそれ以下くらいの
割合のところもあります。
女性の多い職場ということを
男性が聞くと
「うらやましい」とか
「オレもそこは入りたい」
と言う人もいますが
女性の多い職場は
ある一定数の女性から嫌われた時点で
ほぼ詰みます。
嫌われだすと
恐ろしいほどはやく
その噂は広がり
「あの人って全然仕事しないのよ」
「何回言っても伝わらないんだから」
「ホントだめあの人」
と言われるようになっていきます。
こうなるともう嫌われの連鎖はとまりません。
元々なんとも思っていなかった女性も
だんだんと
その男性のことを
嫌われる要素のある男と考え
よくない点ばかりに目を向けてしまうようになります。
女性の職場とは
一定数に嫌われた時点でほぼ詰んでしまうんです。
しかし、
逆を言えば
ちゃんとみんなに好かれていれば
その噂も広がり
さらに多くの人に深く
尊敬され好かれるようになっていきます。
女性との会話で楽しませ
心を開かせ
焦らず余裕のある雰囲気を出して
仕事をしっかりとこなすことで
尊敬できるような男になっていくことで
女性は
あなたを好意的に見ます。
そうするとどうなるか
あなたに貴重な情報がしっかりと入ってくるようになります。
あなたに仕事の相談が来るようになります。
あなたに仕事の依頼が来るようになります。
あなたが頼られるようになります。
これは
必ず周りの人の耳にも入ってくるので
自然とあなたの組織内での評価は上がり
気がつくと
昇進、昇給の話になっていきます。
結局は人の心理を勉強することこそが
仕事での評価に繋がっていくわけです。
人の心理を理解しない人は
仮に人の上に立ってもうまくいきません。
もし、組織の中で昇進・昇給を狙っている方は
是非、参考にしてみてください。
以上、
女性心理を勉強して昇進
についてでした。
最後までご覧いただきありがとうございました!
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それではまた明日
職場恋愛・モテ・会話コンサルタント
長野秀樹
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